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中国组织人事报整版刊载我市院士工作站建设经验做法
2018-08-27 09:54:51

  今日《中国组织人事报》以《送来发展金钥匙——江西九江二十九家院士工作站绑定产业》为题整版刊载我市院士工作站建设经验做法。

  

 

 

  送来发展金钥匙

  江西九江二十九家院士工作站绑定产业


  近年来,江西九江市以院士工作站建设为重点,大力加强高层次人才队伍建设,促进经济转型升级。目前,全市建立院士工作站29家,柔性引进“两院”院士33名。


  情感建站。通过院士在九江的亲缘关系,九江籍院士的地缘关系,院士身边人员或工作单位的业缘关系以及利用多次登门拜访、邀请现场考察等情缘关系,争取院士在九江建站。同时,明确“三个不建”原则,即:非科研类行政事业单位不建,无经济基础和科研能力的不建,无科研合作项目的不建,避免稀缺资源的浪费。


  技术强站。充分发挥院士及其团队掌握前沿技术及科技攻关能力强的优势,为企业提供战略决策咨询、开展联合科研攻关、实现科研成果转化、培养创新创业人才等服务。九江中科鑫星新材料有限公司院士工作站成立后,成功转化戴立信、唐勇两位院士及团队的科研成果,实现超高分子量聚乙烯催化剂项目产业化,产品填补国内空白,打破国际垄断。九江中船消防设备有限公司院士工作站成立后,双方共建了火灾试验中心,联合进行新型洁净气体灭火剂及灭火装置研究攻关,公司销售收入连续两年增长50%以上。同方江新造船有限公司2013年建站后,在院士指导下,及时调整市场定位,成功攻克10多项关键技术难题,圆满完成亚洲领先的高端海工船研制任务。


  服务兴站。建立党政班子成员联系优秀人才制度,建立院士专家服务中心,为院士提供优质高效服务。2016年,九江院士专家服务中心获批全国院士工作站建设示范单位。实施“人才尊优计划”,专门设立人才引进奖,对“两院”院士和经济社会发展急需的各类专家设立特聘补贴,每年夏天邀请院士工作站的“两院”院士来浔休养考察,并授予“荣誉市民称号”,享受健康体检、参观旅游、休假疗养、就医就学等优惠政策。

 

供稿:何 鹏
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