九钢公司科协在省、市、县科协的领导与支持下，倡导企业精神，围绕企业科技进步和提高企业经济效益，在全体科技工作者中开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，对企业的经营方针、发展规划、技术难题献计献策，在企业创新发展上取得了新成效。截止目前，全年立项50个科技项目，已组织各专业委员会专家结题评审20余项，为公司创效2.1亿余元，为公司降本增效做出巨大的贡献。

　　一是创办了《方大九钢科技专刊》，为广大科技工作者进行科学技术交流搭建平台。《方大九钢科技专刊》重点介绍公司科技攻关项目动态、学术论文、工作心得总结、行业前景综述，小改小革、管理心得等；报刊版面分为科技攻关动态专栏、学术论文专栏、管理心得及工作总结专栏、学习园地专栏、小改小革及其他专栏。鼓励广大科技工作者相互交流学习，激励有经验的老同志做好传、帮、带工作，主动培养年轻科技人员。同时鼓励年轻且有理论水平的科技工作者和有经验的老同志合作，共同撰写学术论文，多出成果。

　　二是定目标、下任务，充分调动科技工作者科技创新的积极性。要求各专业学术委员会在每季度必须上交5篇科技创新论文，要求技术中心内部每年必须完成一篇整个公司科技发展方向的学术论文，每期至少向《江西冶金》推荐一篇优秀科技创新论文。同时，对论文第一作者按文件规定给予奖励，以激发广大科技工作者撰写科技论文的积极性。

　　三是深化校企合作，开展科技公关。采取走出去请进来的办法，推动企校科研合作，共同开展科技攻关。与东北大学建立了长期战略合作，在科研开发、人才培养、知识产权保护等方面开展长期合作，新建了博士后科研工作站，并以此为依托组建了产学研合作团队，打造企校合作平台；开展了人才培养合作，学校通过专项技术培训班、岗位培训、合作项目操作培训、专题辅导报告等形式为九钢公司提供学习培训机会；开展科技合作，着眼于九钢公司在生产实践中遇到的技术问题，双方开展从炼铁、炼钢、轧钢到机械设备、自动化等领域的全方位合作，并根据公司需求着力开发高建钢和桥梁钢。