机关各部（室）、各直属单位：
　　为了进一步加强市科协矛盾纠纷排查化解工作，减少和预防群体性、个体恶性事件的发生，把矛盾纠纷排查化解工作作为长效机制健康稳步地开展。结合科协实际，制订如下工作方案：

　　一、指导思想
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐九江为目标，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的总要求，紧密联系处理信访突出问题及群体性事件工作实际，着力排查化解关系群众切身利益的突出矛盾纠纷，着力预防和减少新的矛盾和问题，为建设和谐平安九江、为实现全面建设小康社会目标创造更加稳定的社会环境。

　　二、工作原则
　　1、坚持问题要解决，预防是关键。依法按政策解决问题，积极帮助群众克服生产生活中的困难。
　　2、坚持区别情况，分类指导。各单位根据不同情况，有针对性地作出部署，确定排查化解工作重点。根据矛盾纠纷的性质、原因，立足现行政策框架，采取切实可行的措施予以化解，做到息事宁人、定纷止争。

　　三、工作目标
　　1、集中化解影响系统和谐稳定的突出矛盾纠纷
集中时间，集中力量排查化解影响当前机关、事业单位和谐稳定的突出矛盾纠纷。
　　2、夯实从源头上预防和化解突出矛盾纠纷的工作基础
完善科学民主决策制度，推进公正司法和依法行政，建立健全社会信息反馈网络，畅通和拓宽人民群众利益诉求表达渠道，提高基层排查化解突出矛盾纠纷的能力
　　3、基本建立排查化解矛盾纠纷的长效工作机制
创新工作方式方法，完善工作制度，建立统一领导、分级负责，集中梳理、归口办理，责任明确、措施到位的矛盾纠纷排查化解工作机制，努力实现各类矛盾纠纷及时、就地化解

　　四、组织机构
　　成立九江市科协“矛盾纠纷排查化解”工作领导小组：
　　组  长：丁冰洋
　　副组长：欧阳长茂
　　成  员：许保均　李晓群　刘显华　蔡安国
　　领导小组办公室设在市科协办公室。

　　五、几点要求
　　1、加强领导。各单位要把矛盾纠纷排查化解工作摆上重要议事日程，下更大的决心、花更多的精力、采取更有力的措施，切实抓紧抓好，党政一把手要负总责、亲自抓，要定期听取工作汇报，研究具体措施，推动排查化解工作的深入开展。
　　2、强化督导。领导小组办公室要组织人员采取明察暗访、集中督查等方式，对各单位矛盾纠纷排查化解工作进行督导检查，总结推广矛盾纠纷化解工作的典型经验。
　　3、严格查究。将强化考核工作。对工作出色的单位和个人，将予以表彰奖励；对因制度不健全、工作不落实、措施不得力导致矛盾纠纷突出的单位，将给予通报批评。对排查化解矛盾纠纷工作不力，导致矛盾纠纷激化升级，引发群体性事件的，将给予相关责任人相应的党纪、政纪处分。对触犯法律的，要依法处理。

                      
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   　　九江市科协综治工作领导小组
                     　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2014年4月11日


抄送：市综治办
九江市科协办公室　　　　　　　       　                                                   2014年4月12日印发