集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督查整改阶段，我科协立足抓督查力度，重视整改效果，进一步制定和完善了整改方案，认真落实整改措施，积极构建长效机制，确保整改取得实效。现将具体情况总结如下：　

　　一、抓好思想动员，认真制定和完善整改方案，突出整改措施的针对性。

　　为了进一步统一思想认识，提高大家整改提高的自觉性和积极性，我们召开了干部作风整治活动督查整改阶段动员大会。在会上，科协主席丁冰洋就督查整改阶段的工作任务、目标要求、重要意义进行了具体细致的安排部署，对督查整改阶段各个环节的工作提出了明确的要求，进一步增强了大家搞好整改提高、努力巩固干部作风整治活动成果的责任感和使命感。

　　为确保督查整改阶段各项工作落到实处，确保工作实效，我们制定了《九江市科协开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督查整改阶段工作方案》明确自查自纠阶段查摆出来的问题，制定切实可行的整改举措，提出要达到的整改效果。

　　二、抓好整改督查，严格按进度要求落实，确保整改工作的实效性。

　　为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，我科协明确了明查暗访的范围、内容、方式、结果运用和工作要求，由作风整治领导小组组织督查组不定期对各部门整改情况进行督查，结合企业走访座谈、发放意见征求表等，从各方面督查各部门问题整改情况。

　　三、抓好督查指导，及时公布和交流整改情况，进一步活动成果。

　　为了进一步巩固和扩大干部作风整治活动的成果，科协集中作风整治领导小组始终将监督、检查贯穿整个干部作风整顿建设活动中。特别是在整改提高阶段，我们通过采取以下形式来督促、检查各部门的工作：一是通过召开工作会，让各部门进行工作汇报、交流，以此来检查、督促各部门开展督查整改阶段的工作，并在相互交流的基础上，起到相互促进的作用；二是跟踪、检查各部门开展督查整改阶段的工作情况，同时收集群众反映的意见和建议，并及时反馈给各部门和个人，保证了整改效果的落实。

　　在认真组织整改之后，我们对整改落实情况进一步进行了汇总整理，并进行了公示，积极征求基层群众对我科协干部作风整治活动活动整改情况的意见和建议，勇于接受广大群众的监督。各部门和个人的整改情况我们也在一定的范围内进行了交流，在肯定成绩的同时，积极寻找差距，达到互相促进、共同提高的目的。.

　　四、整改成效

　　1、提升了干部职工学习意识，营造了深厚的学习氛围。通过修订学习制度，加强学习读书活动，形成以部门为单位，部门负责人为总责任人，采用讨论方式，共同探究学习内容的方式，干部职工的理论和业务能力水平得到显著提高，更好的运用理论指导实际工作，达到学以致用的目的。

　　2、对工作中出现的懒散现象得到改观。通过完善相关管理制度，强化内部管理，严格落实干部作风责任制，全局上下工作作风得到很大的改观，干部职工服务意识和服务水平得以增强，服务地方经济发展、规范事业发展成为部门的第一意识。

　　3、开拓了干部职工的思想意识。绝大部分干部职工思想观念得到转变，创新意识得到加强，积极主动接受新思想、新信息，尤其是领导干部加强了深入基层、企业调研意识，对把握全局、开拓思路、创新拓展能力显著增强。

　　4、遵守工作纪律自觉性得到提高。通过加强首问负责制、一次性告知制、限时办结制实行情况督查，实行外出报告制，干部职工严格做到了遵守工作纪律，

　　总的来看，我会干部作风整治活动督查整改提高阶段的工作，努力做到了精心组织、周密部署，整改措施责任到人、落实到位，取得了较为明显的整改效果，我们将认真总结这一阶段的工作，继续巩固和扩大干部作风整治活动的成果，力争将干部作风整治活动办成群众满意工程，推动和促进科普工作和谐、快速、稳定地发展。