开展整治影响发展环境的干部作风突出问题活动以来，我科协围绕九办字〔2012〕7号文件精神，认真组织开展此项活动，现将第一阶段活动开展情况总结如下：

 　　1、加强领导、动员部署
 

　　（1）召开会议进行动员部署。2月24日召开了全单位干部职工动员大会，主要领导作了动员报告，对活动进行了全面的部署和安排，并提出了活动要求。
 

　　（2）传达学习和贯彻落实市委、市政府关于整治干部作风突出问题活动会议和有关文件精神，特别是市委、市政府主要领导的讲话精神。
 

　　（3）成立了领导小组。成立了党组书记、局长任组长，班子副职任副组长和科室单位主要负责人为成员的领导小组，专门设立了活动办，指定专人负责此项工作。
 

　　（4）制定下发了《实施方案》。2月22日就制定了《实施方案》，《方案》中，明确了指导思想、工作目标、整治范围和整治内容，重点突出了整治“庸、懒、浮、赌、贪”五个方面；并结合科协工作实际，严格指出了要着力解决服务低效率，工作人员态度不严谨等问题，还严格提出了“十不准”的规定。《方案》中周密安排了工作步骤，分四个阶段，对时间、工作内容都做了具体的安排和要求，并明确了分工，落实了责任。

 　　2、学习教育、提高认识

 　　坚持把加强学习教育、本系统日常工作贯穿整治干部作风、优化发展环境专项活动始终，在自学的基础上，积极组织开展集中学习教育活动，运用多种形式，组织本系统人员了解和掌握开展集中整治活动的部署要求的目的，统一了思想认识。重点学习了党的十七大及十七届四中、五四、六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话等有关资料和重要讲话精神；学习了《廉政准则》、《公务员法》、《问责规定》及有关法律法规、规章制度、工作纪律等，加强了干部职工的党性修养、树立和弘扬优良的工作作风、践行社会主义核心价值，增强了党性观念和宗旨意识，提高了干部职工对整治活动的认识。

 　　3、夯实基础、取得实效

 　　通过第一阶段的学习动员，深刻认识了改进干部作风、创优发展环境的紧迫性和开展整治干部作风、优化发展环境专项活动的重要性和必要性，切实增强了干部职工廉洁自律意识；增强了为基层服务、为群众服务、为企业服务的意识和服务发展、促进发展的政治意识、大局意识、责任意识；增强了自觉性和责任感；增强了大力弘扬优良传统，以一流的作风形象做社会的表率、公民的楷模；牢固树立了科学的发展观和正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和政绩观，努力践行以人为本、执政为民的理念，从思想上夯实加强作风建设、优化发展环境的基础。

 　　4、下步工作安排

 　　按照《实施方案》的工作步骤，不折不扣抓好落实；

 　　（1）认真开展自查自纠工作（3月1日—四月下旬）。制定第二阶段工作安排表，按时转段、进行再动员再部署；每个人和每个科室、单位对照“五治”内容和“十个不准”找问题、找差距，填报自查自纠表格；发放问卷调查；召开互评和领导点评大会。

 　　（2）抓好查摆问题、自我整改工作（4月20日--5月底）。制定整改方案；严格实行问责制；建立和完善一些制度，建立有效的长效机制，使此工作纳入常态化，规范化管理。

二〇一二年三月一日